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下载1个资源【例子姐】精英女性的向上社交课，100+实战技巧
课程简介 工作多年，依然还要投简历找工作，完全没有资源可用! 遇到大场面就犯怵，不能抓住宝贵机会表现自己! 生活总是两点一线，不知道如何结交牛人! 面对大牛就紧张，不知道怎么拉近距离! 加了一些牛人微信，却产生不了联系，成不了可用人脉! 工作卖力，却是个隐形人，得不到老板赏识! 中年危机来临，每天战战兢兢，不知如何应对! 光有一颗创业的心，却没有人脉资源加持，迟迟无法行动! 你是否遇到了上面这些类…- 0
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例子姐：6节职场社交课
课程简介 这个职场社交课程由例子姐精心打造，共包括6节精彩内容，涵盖了领导类型解读、成为领导心腹的技巧、如何应对“坏领导”以及6种需要避免的同事类型等实用主题。同时，课程还探讨了办公室感情和年轻女性需要警惕的问题，以及职场高明处事法则。无论是正在步入职场的新人还是已经在职场摸爬滚打的职场人士，都能从中获得宝贵的经验和教训，助力职场生涯更上一层楼。 课程目录 例子姐6节职场社交课├01解读五中类型领…- 0
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李茜《女性高情商沟通-女性智慧心理学》
课程简介 李茜《女性高情商沟通-女性智慧心理学》 在现代社会，情商和沟通技巧对于个人的成功和幸福至关重要。特别是对于女性而言，掌握高情商沟通技巧和女性智慧心理学不仅能够帮助她们在职场和生活中更好地应对挑战，还能够促进个人成长和提升自我价值。李茜教授的《女性高情商沟通-女性智慧心理学》课程，正是一门针对女性特点设计的心理成长课程，旨在帮助女性提升自我认知、情商水平和生活质量。下面将从五个方面评价这门…- 0
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高建华：《管理进阶7堂课》
课程简介 世界500强管理法则掌握企业顶层设计方法论，设计增长战略;学会经营人心，激发员工潜能，批量管理人才，提高管理效率，降低企业管理成本成为员工追随的管理者/领导人。 你是否面临这些管理问题？ 企业没战略 实现目标路径不清晰 业绩难增长 企业内耗严重管理效率急剧下降 公司内部怨声载道员工绩效难提升 企业管理成本上升团队人心涣散 优秀人才留不住 牛人招不来 管理进阶7堂课陪伴成长路上的你世界…- 0
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提升情商逆商：曾国藩+王阳明+李鸿章，人生逆袭的强者法则
专辑介绍 外学曾国藩、内学王阳明、情商要学李鸿章就是这三位经历完全不一样的牛人，恰恰是你最该学习、最能助你成长的“最强大脑 曾国藩的“为官之道、识人之术、治家之理 都能助你最大限度排除通向成功之路的小人障碍，不但让你在职场得心应手，还能兼顾家庭让“后院”不起火实实在在把事业做大做强”。 王阳明三大核心秘籍“心即理、知行合一致良知 都是你可以借鉴的方法论，都能解决你内在心里的困惑，让你内心磨练的坚韧…- 0
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林宝华：心眼心计心计心机，做人要懂得有心机，要会用心计
课程简介 有人说,心是个口袋,没装什么东西时叫心灵,装一点儿时叫心眼,再多装些时叫心计,装很多时叫心机。 我们知道，人是最复杂的动物,因为他有思想,会思考。 这就常常造成人与人之间相处的不协调。人与人之间常常会出现误会、矛盾冲突等等这都是因为每个人有每个人的思想。 人的复杂造就了社会的复杂。所以,在社会上行走的人，自然而然地会往自己的心灵口袋装一些东西。 特别是在这个竞争激烈、适者生存的时代，某些…- 0
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刘轩：即学即用的高情商沟通训练课
课程简介 刘轩是洞察人心的知名心理学者 就读哈佛大学心理系10年，深入研究社交心理和沟通技巧是国内最受欢迎的心理课导师之一，超过50万学员从他的课程中受益! 他是打动人心的演讲和沟通高手 荣获《我是演说家》全国总冠军，担当《心动的信号》第季心理专家，并受央视邀请在《世界听我说》演讲，让千万观众感动落泪! 学会说话，可以改变一个人的人生际遇 人脉圈子：说话得体又精准，人缘机会不断 聚会场合：一开口就…- 0
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厚黑学五期，对厚黑学进行学科性总结，逻辑性归纳，是厚黑学课程的框架性总结。
课程简介 你是否! 常常在职场中被冷落当牛做乌却迟迟没有升职加薪? 不知道怎么处理与同事之间的关系? 在人际关系中时常处于被动总是被欺负的那个？ 对事业与未来感到迷茫不知道如何突破桎梏？ 当你不理解社会的“潜规则”人际关系的不明白“招法”就会处处碰壁陷入迷茫！ 其实,每个人都应付人际难题打破职场束缚掌握事业与未来，成为人生的赢家！ 本次课程我们将人际关系与社会规则的底层逻辑为你拆解职场难题，规划事…- 0
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赖奕龙《6年上市荔枝CEO创业心法》
课程简介 赖奕龙是一位连续创业者，曾涉足 SP 点讯、WAP 门户摩网、手机游戏，还打造过针对农民工圈层的移动社交应用 183，2013 年开始创建荔枝 FM，并于去年作为国内音频行业第一股在美国上市。一些人渴望社交，他们生活在虚拟世界中，无需见面，至少不以见面为目的。于是，赖总将他的电台设置为双向的，传统电台只能听，无法互动，而荔枝则实现了主播和听众的互动，大家可以一边听一边交流。这个行业我不太…- 0
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胖东来：幸福企业进化之路
课程简介 胖东来这个名字，在全国各地商场老板们的心目中是行业传奇。马云称其引发了中国零售商的新思考，是中国企业的一面旗帜；雷军也表示它是中国零售业中神一般的存在。那么，大家肯定很好奇，胖东来究竟是谁？它是一家从河南三线城市许昌起家的零售企业，创始人叫于东来，是许昌本地人。他于 1995 年创立，在许昌和新乡开了三十几家超市和商场，拥有 7000 多名自营员工。规模不算大，一年的总营业额 70 个亿…- 0
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【人力管理】HRBar刘建华：成为HR高手必修80门课
课程简介 学完这门课程您将收获什么？ 1、省时间HR专家为你量身定制，免去寻找和选择学习内容的纠结，至少剩3倍时间. 2、克服惰性专职教员督导，严格日程要求，死党相互督促，组队抱团学习，更有 学习积分换红包抽豪礼. 3、会做项目系统掌握33个HR常规项目实操技能线上项目模拟训练，导师带队指导. 4、能带队伍系统掌握10个核心管理技能，任务型团队管理实操训练，团队管理实战经验交流分享. 适用人群 1…- 0
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设计组织结构的基本原则
课程简介 课程首先从组织设计的基本思路与原则入手，通过“组织结构设计思路”和“组织设计原则”的讲解，为您奠定坚实的理论基础。接着，分析现行组织结构，包括“中小型连锁经营组织——直线型”和“事业部制划分部门”，让您了解不同类型组织的特点和适用场景。然后，深入探讨组织结构的评价与优化，涵盖“基于价值链的评价与优化”“基于战略的评价与优化——战略目标”“基于管控的评价与优化”，助您精准评估现有结构并找到…- 0
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人力资源总监的降龙十八掌：卓越HR成长之路
课程简介 王尚峰，宜昌秭归人，中共党员，举贤网创始人、董事长，中国知名人才战略实践专家。曾先后担任中国电信秭归分局工程师、副局长，北京大中电器人力资源总监。在大中电器工作两年，随着格局和眼界不断拓展以及对人力资源管理的深入了解，王尚峰意识到中国人才行业存在很多不足。“好的人才不能在合适的岗位上发光发热，这是国家资源的浪费！”王尚峰开始对自己的人生进行新的规划，他想要搭建一个企业与人才共同需要的舞台…- 0
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餐厅选址的客流量分析
课程简介 因为营业额这个其实在我刚才去做万达的分析的时候已经告诉大家了，其中就是说跟同行业的竞争品牌去做对比吗，就是寻找到你呃比较相似的商家他的业绩是多少，这个在最开始说麦当劳和肯德基做比较，其实都是涉及到这些的再一个据说与曾经开过的相似的商圈去做对比，就是我们其余开了这么多家店其实看到的很多商业模式，也是大相径庭的是非常相似的，我们当去在这个区域去准备落点的时候，我的脑海里其实已经会想到我在别的…- 0
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人力资源职业经理人（HRPM）
课程简介 课程涵盖企业战略与人力资源的紧密结合，从各类企业战略类型的详解，到战略分析工具的运用及与人力资源战略框架的共演，让您清晰把握企业发展方向与人力资源规划的协同。深入探究战略性人力资源规划，包括内容设计、工具方法以及七大招式，教您如何搭建基于战略的人力资源管理系统，编制人力资源年度计划。在招聘领域，区分面试官与招聘官的差异，打破传统思维进行招聘，掌握人才库管理、人才地图、VUCA 破解及招聘…- 0
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HR财务思维-人力成本预算分析与全面管控18招【完结】
课程简介 奋丁匠行HR商城提供王美江老师《HR财务思维——人力成本预算分析与全面管控18招》视频课程，帮助HR掌握人力资源成本预算核心步骤，给HR最系统、最全面、最落地的人力成本全面管控落地方案。如何做人力成本预算、如何做人力成本分析、如何有效筹划和管控企业人力成本呢？您需要学习如何通过有效的方法、措施、策略，站在战略高度，运用财务思维对人力成本做预算分析与全面成本管控。一般经过这些方法改善后，人…- 0
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人力资源数据分析全集
课程简介 课程讲师：王佩军 — 项目运营 & 数据分析培训师 Ø 13年的人力资源行业从业经历，诺基亚中国投资有限公司，微软中国人力资源管理岗位 Ø NOKIA Academy , MICROSOFT 全球认证高级培训师 Ø 人力资源数据分析 – 公众号作者，1000+原创HR数据分析文章 Ø 人力资源数据分析研习社 – 项目创始人 & 人力资源数据分析培训师 Ø 网易，千聊 线上…- 0
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36计精品创意招生方案课程
课程简介 课程涵盖了众多精彩实用的招生策略，包括“金秋纳金招生法”“不败家来拜师双 11 招生方案”“国庆 70 周年招生法”等具有特定节日特色的招生方法，充分利用节日氛围吸引学生。还有“小鬼当家异业招生法”“推荐基金转介绍法”等创新的合作与推荐策略，拓展招生渠道。涉及续费的“续势待发续费法”“学龄制福利续费法”等方法，帮助您稳定现有学员，提高续费率。更有“招生积分体系基础”“积分的使用和消耗”等…- 0
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怎样应对职场中年危机
课程简介 44岁正处于中年的我曾经经历中年危机或者说也还在其中，所以这两年最多的思考和探寻就是关于如何破解中年“危机”？作为一个职业生涯规划师这篇小文更多的会从职业规划角度和大家一起探寻一下这个话题。 今年疫情放开后，我终于可以迈出家门走到朋友和客户面前面对面交流，对于做咨询的我不再是只对着冰冷的电脑了，特别的兴奋。 一天和朋友见面，朋友问我：“去年居家你都干了点啥？”我说：“我考了个证，职业生涯…- 0
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（许林芳）阿里巴巴政委体系运作与实践
课程简介 课程由许林芳老师主讲的阿里政委体系的运作和实践。开课原因是很多公司向往阿里的 HR 模式却做得不对，或不知如何入手。企业人力资源存在几个问题：与业务割裂、离员工远、无人关注人的培养和企业文化、想建阿里政委体系却无从下手。组织能量铁三角包括组织文化、组织能力和组织治理，我已讲解前两者，此次重点讲组织治理中的阿里政委体系和绩效管理，它们相互关联渗透，组合效果最佳。课程分为四个部分：一是政委…- 0
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许林芳《HRBP的四大实践和五大修炼》视频课，教你懂业务、促人才资料包
课程简介 许林芳老师是前阿里巴巴中国事业部大区总经理，大政委 • 《阿里管理三板斧》开发者，全网阅读量过亿 • 《阿里文化建构与落地》开发者，阿里内部传承 • 《阿里政委体系运作与实践》开发者，批量复制阿里政委 前农夫山泉人力资源总经理（CHO） • 搭建农夫山泉企业文化体系，完成企业上下思想统一 • 重构公司职级体系、绩效管理体系，规范组织管控系统 • 搭建人才培养体系，建立人才梯队，支持业务扩…- 0
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华为人才战略训练营，向华为学习人才识别和管理
课程简介 课程由冉涛老师主讲的华为人才战略训练营官网售价999元 像华为学习人才识别和管理，华为前全球人才招聘负责人冉涛老师用被验证过的识人模型带你识别伪人才提升跨界用人的成功率，破解识人用人难题。 练就一双双识别人才的火眼金睛，学习完四大阶段的课程,能掌握五项素质人才模型和STAR评估法，能初步运用这套方法论去挖掘自身潜力，识别人才，发现对的人。 掌握关键用人决策的方法，课程会教给大家如何利用五…- 0
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